CURRICULUM VITAE NORMALIZADO
01 - Antecedentes Personales
Apellido y Nombre: REZENDE DO VALE, MARIA LEILA
Lugar de
nacimiento: Lavras, MG/Brasil, Fecha
de nacimiento: 26/05/1965
Nacionalidad: Brasileña Estado Civil: Casada
Documento de
Identidad (Tipo y número): DNI: 95.007.449
Domicilio: Calle
136 y 179. Manzana 29- Lote 1,2y3, Quinta Amazonas
Barrio:
Las Tacuaritas - (cerca de Barrio
Itaembé-Mini).
Localidad: Posadas.
C.P.: 3300
Provincia: Misiones.
Teléfono: +54
3764692855 (celular)
Fax:
E-Mail: vale.leila@gmail.com
02 - Estudios Realizados y
tÍtulos obtenidos
02.1. De
grado:
02.1.1. ADMINISTRACIÓN
RURAL
Entidad
Otorgante: UFLA - Universidad Federal de
Lavras[i]
En
Lavras, MG/Brasil
Año: 1991
02.1, 2. PEDAGOGÍA
Entidad
Otorgante: UEMG -Universidad del Estado de
Minas Gerais[ii]
En
Lavras, MG/Brasil
Año:
1988
02.3. Post-Grado:
02.3.1 Post-grado – Maestría en Administración
Área:
Recursos Humanos para el desarrollo.
Entidad
Otorgante: UFLA - Universidad Federal de
Lavras[iii]
En
Lavras, MG/Brasil.
Año:
1995
02.3.2. ORIENTACIÓN EDUCACIONAL
Entidad
Otorgante: FAFIBE - Facultad de Filosofía,
Ciencias e Letras de
BoaEsperança
En
la ciudad de Boa Esperança, MG/Brasil
Año: 1992
02.4. Otros
estudios superiores
Materias
del Doctorado en Administración
Disciplina:
Estructura y Dinámica de las cadenas productivas.
Entidad
Otorgante: UFLA - Universidad Federal de
Lavras[iv]
En
Lavras, MG/Brasil.
Año: 2000
03 - Tesis de doctorado o maestría
03.1. Doctorando en
Administración, en preparación de tesis (Aprobadas todas las materias)
Título: Los Nuevos Modelos de Gestión de la Producción Hortícola
Orgánica para
Misiones, Argentina.
Realización:
En curso por UNAM -Universidad Nacional de Misiones - FCE, Posadas-Mnes,
Argentina.
Director
de Tesis: Dr. José María De Luca
03.2. Maestría en
Administración – Desarrollo Rural
Título:
Impactos de los cambios tecnológicas y organizacionales en el personal de tres
empresas del Sector Agroindustrial de Minas Gerais/Brasil.
Realizada
en:La UFLA -Universidad Federal
de Lavras, en la ciudad de Lavras,MG/Brasil, en 2000.
Director
de Tesis: PhD Dr. Edgard Alencar Calificación:
9,5
04 – Becas
04.1. Tipo: Alumna integrante del Proyecto de
Investigación sobre “Cultura gerencial y estrategias empresariales: un estudio
en empresas agropecuarias”.
Desarrollada en el sur y centro-oeste de
Minas Gerais con productores rurales de esas regiones evaluando sus
estrategias.
Fecha Inicio: Ene/90 Fecha Terminación: Die/91
Por concurso: interno
Lugar: Departamento de Administración y
Economía
Institución: Consejo Nacional de Desarrollo
Científico y Tecnológico-CNPq.
04.2. Tipo:
Pasantía
Fecha
Inicio: 30/jun/89 Fecha
Terminación: 01/Ago/89
Por
concurso: interno
Lugar:
Minería del Rio do Norte S/A en Porto Trombetas/PA
Institución:
Universidad Federal de Lavras – UFLA
04.3. Tipo: Monitora de Contabilidad Agrícola y
Derecho Agrario
Fecha Inicio: Feb/88 Fecha Terminación: Feb/90
Por concurso: interno
Lugar: Departamento de Administración y
Economía
Institución: Universidad Federal de Lavras –
UFLA
05 - Cursos de perfeccionamiento
|
05.1. |
Nombre: |
CONGRESO NACIONAL DE GESTIÓN DE PERSONAS EM LAS INSTITUICIONES DE
ESTUDIOS SUPERIORES |
|
Duración (fecha): |
23 Y 24/11/2009 |
|
|
Institución: |
ABRH-DF; ANPRA |
|
|
Carga horaria: |
20 HORAS |
|
|
05.2. |
Nombre: |
VI ENCUENTRO VERDE DE LAS AMERICAS |
|
Duración (fecha): |
30, 31/5 Y 01/6/2006 |
|
|
Institución: |
SECRETARIA DE ESTADO DE MEDIO AMBIENTE DE MINAS GERAIS |
|
|
Carga horaria: |
30 HORAS |
|
|
05.3. |
Nombre: |
PLATAFORMA MOODLE |
|
Duración (fecha): |
06/FEB A 29/MAR/2006 |
|
|
Institución: |
FACNET |
|
|
Carga horaria: |
40 HORAS |
|
|
05.4. |
Nombre: |
JUEGOS EMPRESARIALESYCICLOS DE APRENDIZAJE Y VIVENCIA |
|
Duración (fecha): |
6 A 10/12/2004 |
|
|
Institución: |
CENTRO CAPE |
|
|
Carga horaria: |
40 HORAS |
|
|
05.5. |
Nombre: |
SABER EMPRENDER |
|
Duración (fecha): |
22 A24/10/2004 |
|
|
Institución: |
SEBRAE/MG |
|
|
Carga horaria: |
27 HORAS |
|
|
05.6. |
Nombre: |
CURSO DE METODOLOGIA CIENTIFICA |
|
Duración (fecha): |
14 y 28/02/2004 y 15/08/2004 |
|
|
Institución: |
IAEMG/FIAMG |
|
|
Carga horaria: |
10 HORAS |
|
|
05.7. |
Nombre: |
REPASO DE METODOLOGIA CON FOCO EN FINANZAS DE MATRIZ |
|
Duración (fecha): |
25 A 29/08/2004 |
|
|
Institución: |
SEBRAE/MG |
|
|
Carga horaria: |
40 HORAS |
|
|
05.8. |
Nombre: |
1ro Congreso Mundial de Administración |
|
Duración (fecha): |
10 a 12 de junio de 2004, |
|
|
Institución: |
CRA-RJ |
|
|
Carga horaria: |
22 HORAS |
|
|
05.9. |
Nombre: |
EUCOMEX 2003 – Encuentro Universitario del Comercio Exterior, realizado
en Tiradentes/MG |
|
Duración (fecha): |
Octubre de 2003 |
|
|
Institución: |
Universidades de Comercio Exterior de la región sudeste/Brasil |
|
|
Carga horaria: |
12 horas/aula |
|
|
05.10. |
Nombre: |
Desafíos y perspectivas de la docencia Superior |
|
Duración (fecha): |
07 a 09 de febrero de 2003 |
|
|
Institución: |
FADMINAS |
|
|
Carga horaria: |
10 horas/aula |
|
|
05.11. |
Nombre: |
Comisiones de Empleo y de la IV Feria de Calificación Profesional |
|
Duración (fecha): |
12/12/2002. |
|
|
Institución: |
UFSJ, en São João del Rei |
|
|
Carga horaria: |
||
|
05.12. |
Nombre: |
Servicio Civil Voluntario-Reunión Técnica |
|
Duración (fecha): |
02 y 03-07-2001 |
|
|
Institución: |
Secretaria del Estado de los Derechos Humanos |
|
|
Carga horaria: |
16 horas |
|
|
05.13. |
Nombre: |
Curso de Comunicación en Lengua Portuguesa |
|
Duración (fecha): |
16/11 a 19/11/1999 |
|
|
Institución: |
Centro de Capacitación de la FAEPE-Lavras-MG |
|
|
Carga horaria: |
06 horas |
|
|
05.14. |
Nombre: |
CURSO DE FISCALIZACION TRIBUTÁRIA |
|
Duración (fecha): |
30/3 A31/3/1998 |
|
|
Institución: |
DIRETRIZ INFORMATICA |
|
|
Carga horaria: |
16 HORAS |
|
|
05.15. |
Nombre: |
II Seminario Estadual de Calificación Profesional |
|
Duración (fecha): |
9 y 10 de marzo de 1998 |
|
|
Institución: |
Secretaria del Trabajo/MG |
|
|
Carga horaria: |
20 horas |
|
|
05.16. |
Nombre: |
1er. Seminario sobre los Impactos Socio-Económicos, Culturales y Ambientales
de la Construcción de Barrajen en la Bacía del Alto Rio Doce de Minas Gerais |
|
Duración (fecha): |
29 a 31/05/1996 |
|
|
Institución: |
Coordinado por el Prof. Dr. Franklin Daniel Rothrman, por la Universidad
Federal de Viçosa - MG |
|
|
Carga horaria: |
30 horas |
|
|
05.17. |
Nombre: |
Curso de Extensión en Investigación Cualitativa |
|
Duración (fecha): |
14 de Septiembre al 16 de noviembre/95 |
|
|
Institución: |
Departamento de Administración y Economía de la UFLA |
|
|
Carga horaria: |
15 horas |
|
|
05.18. |
Nombre: |
Seminario de Calidad Total en la Agricultura |
|
Duración (fecha): |
34816 |
|
|
Institución: |
Departamento de Administración y Economía da UFLA |
|
|
Carga horaria: |
7 horas |
|
|
05.19. |
Nombre: |
ACTUALIZACIÓN EN CULTURA DEL CAFÉ |
|
Duración (fecha): |
31/08 A 04/09/1987 |
|
|
Institución: |
UFLA, LAVRAS/MG |
|
|
Carga horaria: |
40 HORAS |
06. DISTINCIONES – PREMIOS
06.1. Reconocimiento
y recomendaciones académicas profesor titular Dr. Rer. Pol. PhD Lucio de Brito
Castelo Branco de la UNIEURO y Universidad de Brasilia - Brasilia/DF-Br.
06.2. Reconocimiento
y recomendaciones académicas profesor titular Dr. PhD Edgard Alencar de la
Universidad Federal de Lavras-MG/BR
06.3. Homenaje
con distinción de la carrera de Administración de 2011 –
FACIPLAC-Brasilia/DF-Br.
06.4. Homenaje
con distinción de la carrera de Administración de los periodos dedicados a –
FACIPLAC-Brasilia/DF-Br.
06.5. Homenaje
con distinción de la carrera de Administración de los periodos dedicados a –
Facultad JK-Brasilia/DF-Br.
06.6. Distinción
y Reconocimiento de los egresados de la carrera de Administración de 2007 –
UNIEURO-Brasilia/DF-Br.
06.7. Homenaje
con distinción de la carrera de Administración de 2006 –
UNIEURO-Brasilia/DF-Br.
06.8. Homenaje
con distinción de la carrera de Administración y Ciencias Contables de 2001 a
2005 – FADMINAS-Lavras/MG-Br.
07 - Antecedentes docentes y de investigación
07.1. - Antecedentes docentes de post-grado
|
07.1.1. |
Cátedra: |
Planeamiento Estratégico en Salud - I
Recursos Humanos |
|
|
Carga
Horaria: |
25
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
de Personas y Competencias |
||
|
Institución: |
IBEP-
Instituto Brasil Extensión y PosgradoBrasília-DF/BR |
||
|
Período: |
23 y
24/10/2010 |
||
|
07.1.2. |
Cátedra: |
Evaluación
y Remuneración por Competencias |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
de Personas y Competencias |
||
|
Institución: |
IBEP-
Instituto Brasil Extensión y PosgradoBrasília-DF/BR |
||
|
Período: |
14 y
15/08/2010 |
||
|
07.1.3. |
Cátedra: |
Desarrollo
de Competencias |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
de Personas y Competencias |
||
|
Institución: |
IBEP-
Instituto Brasil Extensión y PosgradoBrasília-DF/BR |
||
|
Período: |
03 y
04/07/2010 |
||
|
07.1.4. |
Cátedra: |
Selección
y Gestión por competencia |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
de Personas y Competencias |
||
|
Institución: |
IBEP-
Instituto Brasil Extensión y PosgradoBrasília-DF/BR |
||
|
Período: |
17 y
18/04/2010 |
||
|
07.1.5. |
Cátedra: |
Gestión
de Personas y Psicodinámica Organizacional |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
de Personas y Competencias |
||
|
Institución: |
IBEP-
Instituto Brasil Extensión y PosgradoBrasília-DF/BR |
||
|
Período: |
03 y
04/10/2009 |
||
|
07.1.6. |
Cátedra: |
Planeamiento Estratégico en Salud - I –
Recursos Humanos |
|
|
Carga
Horaria: |
25
horas |
||
|
Carrera: |
Auditoria,
Planeamiento y Gestión en Salud |
||
|
Institución: |
IBEP-
Instituto Brasil Extensión y PosgradoBrasília-DF/BR |
||
|
Período: |
19 y 20/09/2009 |
||
|
07.1.7. |
Cátedra: |
Evaluación
del Pensamiento Administrativo |
|
|
Carga
Horaria: |
12
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
Empresarial |
||
|
Institución: |
Facultad
Estácio de Sá de Juiz de Fora-MG/ BR |
||
|
Período: |
7 e 8
mayo/2004 |
||
|
07.1.8. |
Cátedra: |
Interacciones
Humanas en las Organizaciones |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carreras: |
Contraloría
de Gestión, Gestión Estratégica en Marketing y MBA en Gestión Empresarial |
||
|
Institución: |
Facultad
de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de Divinópolis - FACED
–Divinópolis/MG/BR |
||
|
Período: |
dic-03 |
||
|
07.1.9. |
Cátedra: |
Contabilidad
Empresarial |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carrera: |
Contraloría
de Gestión |
||
|
Institución: |
Facultad
de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de Divinópolis - FACED
–Divinópolis/MG/BR |
||
|
Período: |
ago-02 |
||
|
07.1.10. |
Cátedra: |
Didáctica
de la Enseñanza Superior |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carreras |
Contraloría
de Gestión, Gestión Estratégica en Marketing y Gestión Estratégica de Pequeños
Emprendimientos. |
||
|
Institución: |
Facultad
de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de Divinópolis - FACED
–Divinópolis/MG/BR |
||
|
Período: |
mar-02 |
||
|
07.1.11. |
Cátedra: |
Gestión
del Conocimiento en Educación |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
Educacional |
||
|
Institución: |
Facultad
Machado Sobrinho en convenio con el PRISMA – Grupo de Acción Educacional de
Juiz de Fora-MG/ BR |
||
|
Período: |
17/01;
24/01; 31/01 y 07/02//2004 |
||
|
07.1.12. |
Cátedra: |
Gestión
del Conocimiento |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
Empresarial |
||
|
Institución: |
Facultad
Machado Sobrinho en convenio con el PRISMA – Grupo de Acción Educacional de
Juiz de Fora-MG/ BR |
||
|
Período: |
05/04 al
10/05//2003 |
||
|
07.1.13. |
Cátedra: |
Didáctica
de la Enseñanza Superior |
|
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
||
|
Carrera: |
Contraloría
y Gestión Estratégica para Pequeños y Medianos Emprendimientos. |
||
|
Institución: |
UFSJ -
Universidad Federal de São João del Rei-MG/BR |
||
|
Período: |
octubre
y noviembre/2002 |
||
|
07.1.14. |
Cátedra: |
Didáctica
de la Enseñanza Superior |
|
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
Estratégica en Marketing |
||
|
Institución: |
UFSJ -
Universidad Federal de São João del Rei-MG/BR |
||
|
Período: |
febrero/marzo/2001 |
||
|
07.1.15. |
Cátedra: |
Auditoria
y Administración Financiera |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
Estratégica de Negocios |
||
|
Institución: |
FACECA-Facultad
Cenecista de Varginha/MG /BR |
||
|
Período: |
Nov/2001
a Feb/2002 |
||
|
07.1.16. |
Cátedra: |
Contabilidad
y Finanzas |
|
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
||
|
Carrera: |
Gestión
Estratégica de Negocios |
||
|
Institución: |
FACECA-Facultad
Cenecista de Varginha/MG /BR |
||
|
Período: |
25/03/2001
a 05/08/2001 |
||
|
Total de horas enpost-grado = |
512 |
||
07.2. - Antecedentes docentes de grado
|
07.2.1. |
Institución: |
FACIPLAC
- Facultades
Integradas de la Unión Educacional del Planalto Central, Gama/DF. Br |
1.080 |
|
|
07.2.1.1. |
Cátedra: |
Recursos
Humanos I |
||
|
Carga
Horaria: |
72 horas x 6 semestres = 432 horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre de 2010,2011 y 2012 y 2do Semestre de 2009,2010 y 2011. |
|||
|
07.2.1.2. |
Cátedra: |
Recursos
Humanos II |
||
|
Carga
Horaria: |
72 horas x 6 semestres = 432 horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre de 2010,2011 y 2012 y 2do Semestre de 2009,2010 y 2011. |
|||
|
07.2.1.3. |
Cátedra: |
Comunicación
y relacionamiento interpersonal |
||
|
Carga
Horaria: |
72 horas x 3 semestres = 216 horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre de 2011 y 2012 y 2do Semestre de 2011. |
|||
|
07.2.2. |
Institución: |
Facultad
J.K., Brasilia/DF. Br. |
640 |
|
|
07.2.2.1. |
Cátedra: |
Fundamentos
en Administración |
||
|
Carga
Horaria: |
80 horas x 2 comisiones x 4 semestres = 640
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración:
Habilitación en RH |
|||
|
Período: |
2do
Semestre de 2009 y 2010 y 1ro Semestre de 2010 y 2011. |
|||
|
07.2.3. |
Institución: |
FACNET
- Facultad de Negocios y Tecnología dela Información, Taguatinga/DF, Br. |
1.480 |
|
|
07.2.3.1. |
Cátedra: |
Teorías
Administrativas |
||
|
Carga
Horaria: |
160
horas |
|||
|
Carrera: |
Licenciado
en Sistemas de Información |
|||
|
Período: |
Feb. a
jul/2007 |
|||
|
07.2.3.2. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo I |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Feb. a
jul/2007 |
|||
|
07.2.3.3. |
Cátedra: |
Teorías
Administrativas I |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Ago. a
dic./2007 |
|||
|
07.2.3.4. |
Cátedra: |
Administración
de Recursos Humanos |
||
|
Carga
Horaria: |
240
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Ago. a
dic./2007 |
|||
|
07.2.3.5. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo II |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Ago. a
dic./2007 |
|||
|
07.2.3.6. |
Cátedra: |
Teorías
Administrativas I |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Feb. a
jul/2008 |
|||
|
07.2.3.7. |
Cátedra: |
Administración
de Recursos Humanos |
||
|
Carga
Horaria: |
160
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Feb. a
jul/2008 |
|||
|
07.2.3.8. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo II |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Feb. a
jul/2008 |
|||
|
07.2.3.9. |
Cátedra: |
Teorías
Administrativas II |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Ago. a
dic./2008 |
|||
|
07.2.3.10. |
Cátedra: |
Administración
de Recursos Humanos |
||
|
Carga
Horaria: |
240
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Ago. a
dic./2008 |
|||
|
07.2.3.11. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo II |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Ago. a
dic./2008 |
|||
|
07.2.3.12. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo I |
||
|
Carga
Horaria: |
40
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Ago. a
dic./2008 |
|||
|
07.2.3.13. |
Cátedra: |
Responsabilidad
Social y Medio Ambiente |
||
|
Carga
Horaria: |
40
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Ago. a
dic./2008 |
|||
|
07.2.3.14. |
Cátedra: |
Técnicas
de Negocios |
||
|
Carga
Horaria: |
40
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Ago. a
dic./2008 |
|||
|
07.2.4. |
Institución: |
UnB -
Universidad de Brasilia, Brasilia/DF, Br. |
660 |
|
|
07.2.4.1. |
Cátedra: |
Administración
de la Producción |
||
|
Carga
Horaria: |
90
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2008 |
|||
|
07.2.4.2. |
Cátedra: |
Planeamiento
de la Acción Empresarial |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2008 |
|||
|
07.2.4.3. |
Cátedra: |
Administración
de la Producción |
||
|
Carga
Horaria: |
90
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2007 |
|||
|
07.2.4.4. |
Cátedra: |
Planeamiento
de la Acción Empresarial |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2007 |
|||
|
07.2.4.5. |
Cátedra: |
Planeamiento
de la Acción Empresarial |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
Verano
= Enero yFebrero/2007 |
|||
|
07.2.4.6. |
Cátedra: |
Administración
de la Producción |
||
|
Carga
Horaria: |
90
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2007 |
|||
|
07.2.4.7. |
Cátedra: |
Planeamiento
de la Acción Empresarial |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2007 |
|||
|
07.2.4.8. |
Cátedra: |
Administración
de la Producción |
||
|
Carga
Horaria: |
90
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.4.9. |
Cátedra: |
Planeamiento
de la Acción Empresarial |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5. |
Institución: |
UNIEURO
- Centro Universitario Euro-Americano, Brasilia/DF, Br. |
2.480 |
|
|
07.2.5.1. |
Cátedra: |
Gestión
de proyectos |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.2. |
Cátedra: |
Negociación |
||
|
Carga
Horaria: |
40
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.3. |
Cátedra: |
Organización,
sistemas y métodos |
||
|
Carga
Horaria: |
160
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.4. |
Cátedra: |
Proyecto
de tesis |
||
|
Carga
Horaria: |
40
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.5. |
Cátedra: |
Gestión
Emprendedora |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.6. |
Cátedra: |
Gestión
del Flujo Productivo |
||
|
Carga
Horaria: |
160
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.7. |
Cátedra: |
Teorías
Administrativas |
||
|
Carga
Horaria: |
40 horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.8. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo III |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.9. |
Cátedra: |
Lectura
y producción de textos |
||
|
Carga
Horaria: |
40
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.10. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo I |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.11. |
Cátedra: |
Marketing |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.12. |
Cátedra: |
Gestión
del 3ro Sector |
||
|
Carga
Horaria: |
160
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.13. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo V |
||
|
Carga
Horaria: |
160
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.14. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo V |
||
|
Carga
Horaria: |
240
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.15. |
Cátedra: |
Logística
Empresarial |
||
|
Carga
Horaria: |
320
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.16. |
Cátedra: |
Administración
de la Producción |
||
|
Carga
Horaria: |
320
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.17. |
Cátedra: |
Organización,
sistemas y métodos |
||
|
Carga
Horaria: |
160
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.18. |
Cátedra: |
Contabilidad
de Costos |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.19. |
Cátedra: |
Gestión
Emprendedora |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.5.20. |
Cátedra: |
Gestión
del Flujo Productivo |
||
|
Carga
Horaria: |
80
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre/2006 |
|||
|
07.2.6. |
Institución: |
FADMINAS
- Facultad de Administración y Ciencias Contables en Lavras/MG, BR |
2.926 |
|
|
07.2.6.1. |
Cátedra: |
Administración
de costos y precios |
||
|
Carga
Horaria: |
576
horas (144hs x 4 semestres) |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre de 2005/2004/2003 y 2002 |
|||
|
07.2.6.2. |
Cátedra: |
Administración
de la Producción |
||
|
Carga
Horaria: |
720
horas (144hs x 5 semestres) |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre de 2005/2004/2003/2002 y 2001 |
|||
|
07.2.6.3. |
Cátedra: |
Teoría
de las Organizaciones |
||
|
Carga
Horaria: |
144
horas (72hs x 2 semestres) |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre de 2005 y 2004 |
|||
|
07.2.6.4. |
Cátedra: |
Teoría
General de la Administración |
||
|
Carga
Horaria: |
36
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1er
Semestre de 2003 |
|||
|
07.2.6.5. |
Cátedra: |
Contabilidad
de Rural II |
||
|
Carga
Horaria: |
108
horas (36hs x 3 semestres) |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
Semestre de 2005/2004 y 2003 |
|||
|
07.2.6.6. |
Cátedra: |
Contabilidad
de Rural I |
||
|
Carga
Horaria: |
72
horas (36hs x 2 semestres) |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
Semestre de 2005 y 2004 |
|||
|
07.2.6.7. |
Cátedra: |
Análisis
de Costos |
||
|
Carga
Horaria: |
144
horas (72hs x 2 semestres) |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do Semestre
de 2005 y 2004 |
|||
|
07.2.7. |
Institución: |
Pontifica
Universidad Católica de Minas Gerais, Arcos/MG, BR |
||
|
07.2.7.1. |
Cátedra: |
Supervisión de tesis y pasantías - ciclo II -
Investigación en Comercio Exterior |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración
- Habilitación en Comercio Exterior |
|||
|
Período: |
01/08 a
17/12/2003 |
|||
|
07.2.7.1. |
Cátedra: |
Tópicos
en Comercio Exterior |
||
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración
- Habilitación en Comercio Exterior |
|||
|
Período: |
01/08 a
17/12/2003 |
|||
|
07.2.8. |
Institución: |
Universidad
Federal de São João del Rey- MG/BR |
1.126 |
|
|
07.2.8.1. |
Cátedra: |
Administración
General y Relaciones Humanas |
||
|
Carga
Horaria: |
30
horas x 4 semestres = 120 horas |
|||
|
Carrera: |
IngenieraIndustrialMecánica |
|||
|
Período: |
2do
semestre de 2000 y 2001 y 1ro semestre de 2001 y 2002 |
|||
|
07.2.8.1. |
Cátedra: |
Organización
Industrial |
||
|
Carga
Horaria: |
30
horas x 3 semestres = 90 horas |
|||
|
Carrera: |
IngenieraIndustrialMecánica |
|||
|
Período: |
2do
semestre del 2000 y 2001 y 1er
semestre del 2002 |
|||
|
07.2.8.1. |
Cátedra: |
Instalaciones
Industriales |
||
|
Carga
Horaria: |
(60
horasx 2 comisiones) + (60 horas x 4 semestres = 360 horas |
|||
|
Carrera: |
IngenieraIndustrialMecánica |
|||
|
Período: |
(2do
semestre de 2000 fue con 2 comisiones), y los demás semestres solo una comisión
x sem. 2do sem. De 2001 y 1ro semestre de 2001 y 2002 |
|||
|
07.2.8.1. |
Cátedra: |
Fundamentos
en Administración |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas x 3 semestres = 180 horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
1ro
semestre de 2001 y 2002 y 2do semestre de 2000 |
|||
|
07.2.8.1. |
Cátedra: |
Fundamentos
en Administración |
||
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
semestre de 2000 |
|||
|
07.2.8.1. |
Cátedra: |
Teoría
General de la Administración II |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
semestre de 2001 |
|||
|
07.2.8.1. |
Cátedra: |
Organización,
sistemas y métodos |
||
|
Carga
Horaria: |
30
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2do
semestre de 2000 |
|||
|
07.2.9. |
Institución: |
FACIG -
Facultad Educacional Comunitaria Formiguense - Formiga/MG, Br |
256 |
|
|
07.2.9.1. |
Cátedra: |
Sociología
Aplicada a la Administración |
||
|
Carga
Horaria: |
136
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración |
|||
|
Período: |
2001 |
|||
|
07.2.10. |
Institución: |
UFLA - Universidad
Federal de Lavras,- Lavras/MG, Br |
120 |
|
|
07.2.10.1. |
Cátedra: |
Contabilidad
Agrícola |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración
Rural |
|||
|
Período: |
marzo a
julio/1990 |
|||
|
07.2.6.19. |
Cátedra: |
Derecho
Agrario |
||
|
Carga
Horaria: |
60
horas |
|||
|
Carrera: |
Administración
Rural |
|||
|
Período: |
marzo a
julio/1990 |
|||
|
Total de horas en grado = |
10.768 |
|||
07.3. - Antecedentes docentes de INVESTIGACIÓN
|
07.3.1. |
Título:
Año: 2015 a 2018 |
NUEVAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y DECISIÓN EN
LA OPTIMIZACIÓN DE LA CADENA PRODUCTIVA ORGÁNICA/ECOLÓGICA, APLICABLES EN
ARGENTINA Y BRASIL |
|
Director: |
Crespo, Leandro N. |
|
|
Descripción: |
Se trata de desarrollar el proyecto en el marco
de la producción orgánica, teniendo en cuenta las políticas institucionales
de los países participantes. Para ello
se investigarán cuáles son los organismos o instituciones involucradas y las
producciones orgánicas del área o región de las universidades del proyecto
(Lavras, Minas Gerais, Brasil y Misiones, Argentina). Se realizarán visitas,
encuestas, charlas y consultas a los especialistas y profesores de las
Universidades participantes, intercambiando conocimientos y experiencias
sobre la aplicación de nuevas tecnologías de información y decisión en las
cadenas productivas de la producción orgánica/ecológica. |
|
|
Situación: |
Aprobado
(y en curso) por la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de
Educación. Res. 5246 SPU, del 4/12/2015. |
|
|
Naturaleza: |
Programa
de Promoción de la Universidad Argentina, Convocatoria Misiones al Extranjero
VII |
|
|
Alumnos involucrados: |
Doctorandos
(2); |
|
|
Integrantes: |
UNaM =
Mgter. REZENDE DO VALE, Maria Leila Rezende do Vale, Mgter. Leandro
(Director); DE LUCA, José María Y GUIDEK, Mgter. Roberto Cesar; UFLA = Dra.
SOUZA OLIVEIRA, María de Lourdes y PEREIRA, Dr. José Roberto; Instituto
Superior de Agroecología Multidiversidad Popular = Lic. RAMOS, María de los
Ángeles y Lic. ARAMENDY, Raúl; |
|
|
Instituciones participantes: |
UNaM-Argentina,
Instituto Superior de Agroecología Multidiversidad
Popular-Posadas-Misiones-Argentina y Universidad Federal de Lavras-MG-Brasil
(Se firmó Convenio o Protocolo de Intenciones entre la UFLA y la UNaM el
25/8/2016). |
|
|
Financiador(es): |
SPU – Secretaria
de Políticas Publicas del Ministerio de Educación de la Nación Argentina |
|
|
07.3.2. |
Título: Año: 1995 a 2002 |
ANÁLISIS PROSPECTIVO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL:
EL CASO DE MINAS GERAIS |
|
Director: |
Edgard Alencar |
|
|
Descripción: |
Análisis
de los impactos de los cambios provocados por la apertura de la economía
brasileña en la composición de las personas y en la demanda de capacitación
de los trabajadores con formación técnica de nivel medio de tres empresas
agroindustriales de Minas Gerais (dos del sector alimenticio y una productora
de insumos químicos). |
|
|
Situación: |
Concluido |
|
|
Naturaleza: |
Economía productiva |
|
|
Alumnos involucrados: |
Grado (4); Especialización (1); Maestro (1); |
|
|
Integrantes: |
Lic. Maria Leila Rezende do Vale, Dr. PhD Edgard
Alencar (Responsable) y Mgter. Josué Humberto Barbosa |
|
|
Instituciones participantes: |
Departamento
de Administración y Economía de la UFLA (Universidad Federal de Lavras/MG.Br;
profesores y estudiantes de las universidades mineras: UFJF, UFMG, UEMG y PUC/MG/ Br. |
|
|
Financiador(es) |
Financiador(es): Fundación del Amparo a la
Investigación del Estado de Minas Gerais-FAPEMIG |
|
|
Número de producciones C,T & A: 21/ |
||
|
07.3.3. |
Título: Año: 1996 |
“ANÁLISIS
DEL PERFIL DE LOS COOPERADOS DE LA COOPERBOM DE BUEN DESPACHO Y REGIÓN” |
|
Director: |
Prof.
Dr. PhD. Áureo Eduardo Magalhães Ribeiro |
|
|
Situación: |
Concluido |
|
|
Naturaleza: |
Economía productiva |
|
|
Alumnos involucrados: |
(1)Magíster
y (1) Licenciada en Administración |
|
|
Integrantes: |
Prof.
Dr. PhD. Áureo Eduardo Magalhães Ribeiro; Mgter: Eduardo Ribeiro; Lic. Maria
Leila Rezende do Vale |
|
|
Instituciones participantes: |
Departamento
de Administración y Economía de la UFLA (Universidad Federal de Lavras/MG.Br |
|
|
Financiador(es) |
COOPERBOM
de Bom Despacho/MH. Br |
|
|
07.3.4. |
Título: Año: 1996 |
“EVALUACIÓN
DEL DESEMPEÑO DE LOS DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD FEDERAL DE LAVRAS” |
|
Director: |
Dr.
PhD. Jovino Amâncio de Moura Filho |
|
|
Situación: |
Concluido |
|
|
Naturaleza: |
Economía productiva |
|
|
Integrantes: |
Dr.
PhD. Jovino Amâncio de Moura Filho y la Lic. Maria Leila Rezende do Vale |
|
|
Instituciones participantes: |
UFLA
(Universidad Federal de Lavras/MG.Br |
|
|
Financiador(es) |
UFLA - Secretaria
Académica |
|
|
07.3.5. |
Título: Año: 1995 |
DIAGNÓSTICO
RURAL PARTICIPATIVO DE PEDRA NEGRA/MG |
|
Director: |
Marcos
Affonso O. Gomes |
|
|
Situación: |
Concluido |
|
|
Naturaleza: |
Economía productiva/social/participativa |
|
|
Alumnos Involucrados: |
Afectados
por la hidroeléctrica de Pedra Negra/MG, Doctor es(2); Licenciado (1)
Diversos Estudiantes de grado |
|
|
Integrantes: |
Dr.
PhD. Jovino A. de Moura Filho y Dr. PhD. Marcos Affonso O. Gomes, Lic. Maria
Leila Rezende do Vale |
|
|
Instituciones participantes: |
Departamento
de Administración y Economía de la UFLA (Universidad Federal de Lavras/MG.Br |
|
|
Financiador(es) |
Depto.
de Administración y Economía - UFLA |
|
|
07.3.6. |
Título: Año: 1995 |
DIAGNÓSTICO
RÁPIDO PARTICIPATIVO DE AGRO-ECOSISTEMAS EN EL MUNICIPIO DE CAMBUÍ/MG. |
|
Director: |
Marcos
Affonso O. Gomes |
|
|
Situación: |
Concluido |
|
|
Naturaleza: |
Economía productiva/social/participativa |
|
|
Alumnos involucrados: |
Productores
de frutilla de la zona; Doctor(1); Licenciado (1); Diversos estudiantes de
Agronomía y de Administración |
|
|
Integrantes: |
Dr.
PhD. Jovino A. de Moura Filho y Dr. PhD. Marcos Affonso O. Gomes, Lic. Maria
Leila Rezende do Vale |
|
|
Instituciones participantes: |
Departamento
de Administración y Economía de la UFLA (Universidad Federal de Lavras/MG.Br |
|
|
Financiador(es) |
Municipio
de Cambui/MG. Br. |
08 - Cargos y funciones desempeñados
08.1. En Instituciones Académicas y Científicas
|
08.1.1. |
Cargo: |
Coordinadora
de las Supervisiones de las tesis y de las Pasantías |
|
Funciones
Desempeñados: |
Elaborar políticas de convenio con organizaciones
para pasantías de los alumnos; determinar docentes participantes de las mesas
de examen de tesis de grado; labrar actas con directores de tesis; averiguar
asistencias de los directores y alumnos en tesis; Orientar e informar los
Directoresdetesis y sus alumnos sobre reglamento y normas de la tesis;
coordinar e integrar con los directores de tesis sobre las reglas y
condiciones de las tesis de grado. |
|
|
Tipo: |
Tomas
de decisióny conducción |
|
|
Lugar: |
FACIPLAC,
Gama/DF. Br. |
|
|
Fecha
de Inicio: |
Enero/2010 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
Julio/2012 |
|
|
08.1.2. |
Cargo: |
Miembro
del Consejo del Curso de Administración |
|
Funciones
Desempeñados: |
Elaborar proyecto pedagógico del curso; proponer
alteraciones curriculares; reglamentar los criterios de evaluaciones de los
alumnos; proponer capacitaciones para los docentes; aprobar referenciasbibliográficasespecíficas
de los planes de las cátedras; evaluar los planes de los docentes;
compatibilizar los contenidos con la formación del perfil del curso;
encaminar representantes contra actos impropios de docentes e incompatibles con los valores de losInstitutos
de Enseñanza Superior(IES). |
|
|
Tipo: |
Tomas
de decisióny conducción |
|
|
Lugar: |
FACIPLAC,
Gama/DF. Br. |
|
|
Fecha
de Inicio: |
Agosto/2009 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
Julio/2012 |
|
|
08.1.3. |
Cargo: |
Miembro
del Núcleo Docente Estructurante del Curso de Administración |
|
Funciones
Desempeñados: |
Contribuir para la consolidación del perfil
profesional del futuro egresado; observar y evaluar la integración
curricular; indicar alternativas para desarrollar líneas de investigación y extensión;
y supervisar que las Directrices Curriculares se cumplan. |
|
|
Tipo: |
Conducción |
|
|
Lugar: |
FACIPLAC,
Gama/DF. Br. |
|
|
Fecha
de Inicio: |
Agosto/2009 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
Julio/2012 |
|
|
08.1.4. |
Cargo: |
Miembro
del Consejo de la Comisión Pedagógica de la Carrera de Administración |
|
Funciones
Desempeñados: |
Evaluar el proyecto pedagógico del curso y planes
de cátedras; proponer alteraciones curriculares y actualizaciones de los
planes; aplicar las evaluaciones de los docentes; apoyar a los docentes en sus
necesidades pedagógicas; aprobar referenciasbibliográficasespecíficas de los
planes de cátedras; evaluar los planes de los docentes; orientar a los
docentes para compatibilizar sus contenidos con la formación del perfil del
curso; incentivar la buena comunicación y armonía en el ambiente laboral. |
|
|
Tipo: |
Conducción |
|
|
Lugar: |
FACIPLAC,
Gama/DF. Br. |
|
|
Fecha
de Inicio: |
Agosto/2009 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
Julio/2012 |
|
|
08.1.5. |
Cargo: |
Miembro
permanente de las mesas de examen de los Tesistas |
|
Funciones
Desempeñados: |
Determinar cronograma de presentaciones de las
tesis, examinadores y docentes para componer la mesa de examen; preparar los
certificados; formularios de evaluación y preparar acta final para cada tesis
presentada. |
|
|
Tipo: |
Tomas
de decisiones y conducción |
|
|
Lugar: |
FACIPLAC,
Gama/DF. Br. |
|
|
Fecha
de Inicio: |
Agosto/2009 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
Julio/2012 |
|
|
08.1.6. |
Cargo: |
Evaluadora
de los artículos científicos del II Congreso de Administración de la UFLA,
Lavras/MG. Br |
|
Funciones
Desempeñados: |
Evaluadora de los artículos científicos
encaminados por la coordinación del II
Congreso de Administración de la UFLA, Lavras/MG. Br |
|
|
Tipo: |
Evaluación |
|
|
Lugar: |
On line |
|
|
Fecha
de Inicio: |
Oct/2008 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
Oct/2008 |
|
|
08.1.7. |
Cargo: |
Coordinadora
de la Jornada de Administración de UNIEURO |
|
Funciones
Desempeñados: |
Organización,
planeamiento, control y evaluación de todo el evento. |
|
|
Tipo: |
Conducción |
|
|
Lugar: |
UNIEURO,
Brasilia/DF Br |
|
|
Fecha
de Inicio: |
Mayo/2006 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
Sep./2006 |
|
|
08.1.8. |
Cargo: |
Coordinadora
de las Tesis y Pasantías del Curso de Administración |
|
Funciones
Desempeñados: |
Elaborar políticas de convenio con organizaciones
para pasantías de los alumnos; determinar docentes participantes de las mesas
de examen de tesis de grado; labrar actas con directores de tesis; averiguar
asistencias de los directores y alumnos en tesis; Orientar e informar a los
Directores de tesis y a sus alumnos sobre reglamento y normas de la tesis;
integrar con los directores de tesis y actualizarlos de las reglas respecto a
la tesis de grado. |
|
|
Tipo: |
Conducción |
|
|
Lugar: |
FIAMG,
Lavras/MG. Br |
|
|
Fecha
de Inicio: |
2003 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
2005 |
|
|
08.1.9. |
Cargo: |
Directora
de tesis de grado del Curso de Administración de los alumnos de grado. |
|
Funciones
Desempeñados: |
Orientar a los alumnos para desarrollar el plan
de trabajo de las pasantías y proyectos de tesis; participar de las reuniones
con coordinadores de Tesis y pasantías; evaluar alumnos tesistas y controlar
asistencias; preparar relatos para coordinación; participar de mesas de
examen de las tesis. |
|
|
Tipo: |
Conducción |
|
|
Lugar: |
Todas
las IES trabajadas |
|
|
Fecha
de Inicio: |
2000 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
2012 |
08.2. Profesionales
|
08.2.1. |
Cargo: |
Consultora
Técnica |
|
Funciones
Desempeñados: |
Facilitadora
de la empresa Ecosintonía en talleres sobre conflictos organizacionales para
executivos y funcionarios de diversas empresas como: Banco Central, Banco del
Brasil, CEF, Coca-Cola, etc. |
|
|
Tipo: |
Consultora
empresarial y capacitadora |
|
|
Lugar: |
Brasilia/DF.Br |
|
|
Fecha
de Inicio: |
2008 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
2011 |
|
|
08.2.2. |
Cargo: |
Consultora
Técnica |
|
Funciones
Desempeñados: |
Capacitar
empleados para las actividades laborares de las viviendas. |
|
|
Tipo: |
Consultora
empresarial y capacitadora |
|
|
Lugar: |
Brasilia/DF.Br |
|
|
Fecha
de Inicio: |
sep-2008 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
jun-2012 |
|
|
08.2.3. |
Cargo: |
Consultora
empresarial |
|
Funciones
Desempeñados: |
A través de la empresa MAJA Oficina de
Consultoría Empresarial y Tributaria, consultorías para más de 50 empresas de
diferentes portes y ramos (material de construcción, transporte, salud,
supermercados, agro negocios, etc.), actuando en las áreas de costos y
formación del precio de venta, estructuración económico-financiera,
implantación de sistemas de información contable y gerencial empresarial
(Balance Patrimonial, DRE, Mapas de Indicadores de Productividad, Plan de
Negocios, Rentabilidad, Ganancias), sistema de estoque, controles internos,
reclutamiento, selección y capacitación de personal y dinámicas de grupos/juegos
empresariales. |
|
|
Tipo: |
Consultora
empresarial y capacitadora |
|
|
Lugar: |
Sur de
Minas Gerais/BR. |
|
|
Fecha
de Inicio: |
2001 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
2005 |
|
|
08.2.4. |
Cargo: |
Propietaria titular y gerente Administrativa de
la Empresa María Leila Rezende do Vale - Fábrica de Yogurt y Derivados de
Leche - PROVE |
|
Funciones
Desempeñados: |
Planear,
organizar, controlar , capacitar y comercializar |
|
|
Tipo: |
Gestión |
|
|
Lugar: |
Lavras/MG,
BR |
|
|
Fecha
de Inicio: |
1991 |
|
|
Fecha
de Finalización: |
1997 |
09 - Miembro de Jurados (Tesis - Concursos -
Otros)
09.1.
Miembro de Jurados de Tesis de Grado
|
09.1.1. |
Cargo: |
Presidenta
de Mesa y examinadora |
|
Función: |
Corregir
y Evaluar la tesis, Evaluar presentación oral; labrar acta. |
|
|
Lugar: |
FACIPLAC,
Gama/DF, Br. |
|
|
Cantidad de Tesis: |
9
(nueve) |
|
|
Fecha: |
1ro
semestre de2012 y 2011 y 2do semestre
de 2011; |
10 -
Carreras
de Investigador
Fecha y
clase de ingreso:
Situación
actual (Clase):
Lugar de
trabajo:
11 - Patentes
- Convenios
12 - Seminarios
- Conferencias y Cursos dictados
12.1. Seminarios
|
12.1.1. |
Evento: |
Jornadas
Científico Tecnológicas de la Universidad Nacional de Misiones-UNaM |
|
Tema: |
La
influencia de la gestión administrativa en el crecimiento y desarrollo del
sector rural. |
|
|
Año: |
2013. |
|
|
Lugar: |
Universidad
Nacional de Misiones—UNaM-Posadas/Mnes. |
|
|
12.1.2. |
Evento: |
Jornadas
Científico Tecnológicas de la Universidad Nacional de Misiones—UnaM |
|
Tema: |
Cadena
productiva de lanches (fast-food) y su estructura y competitividad: un
estudio de caso en Lavras/MG-Brasil. |
|
|
Año: |
2013. |
|
|
Lugar: |
Universidad
Nacional de Misiones—UNaM-Posadas/Mnes. |
|
|
|
|
|
|
12.1.3. |
Evento: |
Semana
de la Cultura |
|
Tema: |
Ser
líder: Despertando las potencialidades en sí mismo y en los otros. |
|
|
Año: |
2008 |
|
|
Lugar: |
Librería
Cultura – Casa Park - Brasilia/DF, Br |
|
|
12.1.4. |
Evento: |
Semana
del funcionario publico |
|
Tema: |
Despertando
potencialidades de liderazgo |
|
|
Año: |
2008 |
|
|
Lugar: |
Agencia
Central de Brasilia - Brasilia/DF, BR |
|
|
12.1.5. |
Evento: |
Conferencia
del Congreso Internacional de Gestión, Calidad |
|
Tema: |
La
gestión administrativa y su influencia en el crecimiento y desarrollo
empresarial |
|
|
Año: |
2006 |
|
|
Lugar: |
Morelia-México |
|
|
12.1.6. |
Evento: |
IX Foro
Internacional de Administración, FIA |
|
Tema: |
Impactos
de la modernización en tres agroindustrias de Minas Gerais |
|
|
Año: |
2005 |
|
|
Lugar: |
Acapulco,
Guerrero, México |
|
|
12.1.7. |
Evento: |
XII
CONAMERCO – Congreso de Administración del MERCOSUR |
|
Tema: |
Las
PYMES, un camino para el desarrollo económico y la generación de empleos. |
|
|
Año: |
2005. |
|
|
Lugar: |
Asunción-Paraguay |
|
|
12.1.8. |
Evento: |
Semana
del Turismo |
|
Tema: |
Perspectivas
y potencial turístico y emprendedores en la región de Lavras |
|
|
Año: |
2004. |
|
|
Lugar: |
FAGAM -
Facultad de Administración en Gammon, Lavras/MG,Br. |
|
|
12.1.9. |
Evento: |
Semana
del estudiante |
|
Tema: |
Cambios
y calidad de vida |
|
|
Año: |
2003. |
|
|
Lugar: |
FADMINAS |
|
|
12.1.10. |
Evento: |
XV
Semana de Estudios y Divulgación de Investigación– SEDIP |
|
Tema: |
Exclusión
social x formación profesional: proyecto Servicio Civil Voluntario |
|
|
Año: |
2002. |
|
|
Lugar: |
UFSJ -
São Joao del Rei/MG, Br. |
|
|
12.1.11. |
Evento: |
XV
Semana de Estudios y Divulgación de Investigación– SEDIP |
|
Tema: |
Perfil
profesional x formación académica” |
|
|
Año: |
2002. |
|
|
Lugar: |
UFSJ -
São Joao del Rei/MG, Br. |
|
|
12.1.12. |
Evento: |
XV
Semana de Estudios y Divulgación de Investigación– SEDIP |
|
Tema: |
Teoría
relacionada con la práctica del administrador. |
|
|
Año: |
2002. |
|
|
Lugar: |
UFSJ -
São Joao del Rei/MG, Br. |
|
|
12.1.13. |
Evento: |
Seminario
sobre el Proyecto Nacional Servicio Civil Voluntario del Ministerio de la
Justicia del Brasil. |
|
Tema: |
Desempleo
y exclusión social” para los jóvenes de los turnos de la mañana y de la
tarde. |
|
|
Año: |
2001. |
|
|
Lugar: |
UFSJ
-São João Del Rei/MG, Br. |
|
|
12.1.14. |
Evento: |
Seminario
de Resultados para el Curso de Maestría en Administración de la UFLA |
|
Tema: |
Impactos
de los cambios tecnológicos y organizacionales con los trabajadores técnicos
de tres empresas del sector agroindustrial de Minas Gerais |
|
|
Año: |
2000. |
|
|
Lugar: |
Departamento de Administración da UFLA en
Lavras/MG. Br. |
|
|
12.1.15. |
Evento: |
Seminario
para el Curso de Maestría en Administración de la UFLA |
|
Tema: |
Impactos
de los cambios tecnológicos y Organizacionales de los trabajadores técnicos
de tres empresas del sector agroindustrial de Minas Gerais. |
|
|
Año: |
2000. |
|
|
Lugar: |
Departamento
de Administracióny Economía-UFLA, Lavras/MG, Br. |
12.2. Conferencias
|
12.2.1. |
Evento: |
1er. Congreso
Internacional de Gestión y Calidad |
|
Tema: |
Conferencia
de abertura sobre Competitividad Empresarial. |
|
|
Año: |
2006 |
|
|
Lugar: |
Morelia-México |
|
|
12.2.2. |
Evento: |
XII
CONAMERCO – Congreso de Administración del MERCOSUR |
|
Tema: |
Conferencista
de abertura sobre “La gestión
administrativa y su influencia en el crecimiento y desarrollo del sector
rural. |
|
|
Año: |
2005. |
|
|
Lugar: |
Asunción-Paraguay |
|
|
12.2.3. |
Evento: |
4º Congreso Brasileiro de Administración Rural |
|
Tema: |
Impactos
de los cambios tecnológicos y organizacionales con los empleados de tres
empresas del sector agroindustrial en Minas Gerais. |
|
|
Año: |
2001. |
|
|
Lugar: |
Goiânia
– GO, Br. |
|
|
12.2.4. |
Evento: |
V
Congreso de Ciencias Humanas, Letras y Artes - v Muestra de artes de las
Universidades Federales de Minas. |
|
Tema: |
Percepción
de los trabajadores en el proceso de los cambios tecnológicos y
organizacionales: un estudio de caso. |
|
|
Año: |
2001. |
|
|
Lugar: |
Ouro
Preto/MG, Br. |
|
|
12.2.5. |
Evento: |
V
Congreso de Ciencias Humanas, Letras y Artes - v Muestra de artes de las
Universidades Federales de Minas. |
|
Tema: |
Estructura
productiva y competitividad de la cadena de lanches (fast-food): un
estudio de caso en Lavras/MG. |
|
|
Año: |
2001. |
|
|
Lugar: |
Ouro
Preto/MG, Br. |
12.3. Cursos dictados
|
12.3.1. |
Evento: |
Curso
de Capacitación en Gestión de Personas |
|
Tema: |
Como
ser seleccionado con suceso. |
|
|
Año: |
2011 |
|
|
Lugar: |
FACIPLAC,
Gama/DF, Br. |
|
|
12.3.2. |
Evento: |
Curso
de Capacitación en Gestión de Personas |
|
Tema: |
Como
ser seleccionado con suceso. |
|
|
Año: |
2010 |
|
|
Lugar: |
FACIPLAC,
Gama/DF, Br. |
|
|
12.3.3. |
Evento: |
Curso
para los Empresarios Incubados en la Incubadora de la UnB |
|
Tema: |
Gestión
Financiera |
|
|
Año: |
2007 |
|
|
Lugar: |
UnB -
Universidad de Brasilia, Brasilia/DF, Br. |
|
|
12.3.4. |
Evento: |
Curso
sobre Planeamiento Académico |
|
Tema: |
Disertante
sobre “Nuevas competencias de enseñanza” |
|
|
Año: |
Colegio
y Facultad Adventista de Minas Gerais en13/02/2002. |
|
|
Lugar: |
FADMINAS,
Lavras/MG, Br. |
|
|
12.3.5. |
Evento: |
Curso
sobre “Planeamiento Académico |
|
Tema: |
Evaluación
como proceso de conocimiento. |
|
|
Año: |
2002. |
|
|
Lugar: |
FADMINAS,
Lavras/MG, Br. |
|
|
12.3.6. |
Evento: |
V
Congreso de Ciencias Humanas, Letras y Artes - v Muestra de artes de las
Universidades Federales de Minas |
|
Tema: |
Mini
curso sobre Perspectiva de identificación de los “gargallos” existentes en
las organizaciones y las teorías de las restricciones y cultura
organizacional. |
|
|
Año: |
2001. |
|
|
Lugar: |
Ouro
Preto/MG, Br. |
|
|
12.3.7. |
Evento: |
Curso
de Posgrado Gestión Estratégica de Negocios |
|
Tema: |
Estructura
Productiva y Competitividad de la Cadena de lanches (fast-food)I: un estudio
de caso en Lavras/MG. |
|
|
Año: |
2000 |
|
|
Lugar: |
FACECA-Facultad
de Ciencias Económicas, Contables y de Administración de Varginha-MG, Br. |
|
|
12.3.8. |
Evento: |
VIII
SEMAD – Semana da Administración: Gestión de PYMES |
|
Tema: |
Investigación
Cualitativa |
|
|
Año: |
2000 |
|
|
Lugar: |
UFSJ -
São Joao del Rei/MG, Br. |
|
|
12.3.9. |
Evento: |
Curso
de Posgrado en Educación de la UFLA |
|
Tema: |
Educación
Ambiental y Estudios Sociales: la gestión de la Educación
inter/multicultural. |
|
|
Año: |
2000. |
|
|
Lugar: |
Departamento
de Administración y Economía-UFLA, Lavras/MG, Br. |
|
|
12.3.10. |
Evento: |
Curso
de Administración de la UFLA |
|
Tema: |
Conducción
de Entrevista no estructurada |
|
|
Año: |
1999. |
|
|
Lugar: |
Departamento
de Administración y Economía-UFLA, Lavras/MG, Br. |
|
|
12.3.11. |
Evento: |
Curso
de Posgrado en Educación de la Universidad Federal de Lavras /UFLA |
|
Tema: |
Innovación
Tecnológicas y Gestión ambiental |
|
|
Año: |
1999. |
|
|
Lugar: |
Departamento
de Administración y Economía-UFLA, Lavras/MG, Br. |
13 - Trabajos
publicados o aceptados para publicar en revistas periódicas, actas de
congresos, libros o capítulos de libros (Indicar autor, año, título
del trabajo, nombre de la revista u otra publicación, volumen, páginas, si
tiene o no referato).
13.1 CIENTÍFICOS
|
13.1.1. |
Autor: |
REZENDE DO VALE, Maria Leila; CRESPO, Leandro N. & ZELAYA,
Maura Ligia. |
|
Año: |
2013 |
|
|
Título
del trabajo: |
La
influencia de la gestión administrativa en el crecimiento y desarrollo del
sector rural. |
|
|
Publicación: |
Anales
de la Jornada científico tecnológica de UNaM |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
pag.
129 |
|
|
ISBN: |
978.950.579.270.2 |
|
|
13.1.2. |
Autor: |
REZENDE
DO VALE, Maria Leila & OLIVEIRA, Luciel Henrique |
|
Año: |
2013 |
|
|
Título
del trabajo: |
Cadena
productiva de lanches (fast-food) y su estructura y competitividad: un
estudio de caso en Lavras/MG-Brasil |
|
|
Publicación: |
Anales
de la Jornada científico tecnológica de UNaM |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
pag.
128 |
|
|
ISBN: |
978.950.579.270.2 |
|
|
13.1.3. |
Autor: |
CRESPO, Leandro N., &
REZENDE DO VALE, Maria Leila |
|
Año: |
2013 |
|
|
Título
del trabajo: |
Aplicación
de las técnicas de decisión multicriterio en la evaluación de los
aprendizajes |
|
|
Publicación: |
Anales
de la Jornada científico tecnológica de UNaM |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
pag.
191 |
|
|
ISBN: |
978.950.579.270.2 |
|
|
13.1.4. |
Autor: |
OLIVEIRA,
Jaqueline, VALE, Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2011 |
|
|
Título
del trabajo: |
Análisis
de la gestión por competencia y la inserción en el mercado de Trabajo de los
Alumnos del curso de Administración de la FACIPLAC |
|
|
Publicación: |
Revista digital de Administración, Brasilia,DF. Brasil |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
2359-0351
|
|
|
13.1.5. |
Autor: |
ZELAYA, Maura Ligia. & VALE, Maria Leila Rezende do; |
|
Año: |
2007 |
|
|
Título
del trabajo: |
La
contribución de las herramientas de gestión administrativas como viabilidad
para los emprendimientos agrícolas. |
|
|
Publicación: |
Revista
Symposium, Lavras/MG, Brasil. |
|
|
Volumen: |
v. 5,
n. 1. ene/jun/2007 |
|
|
Páginas: |
pág. 23
-29 |
|
|
ISSN: |
1678-703X |
|
|
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
|
Año: |
2005 |
|
|
Título
del trabajo: |
La
construcción de la identidad femenina en el Brasil: realidades y tendencias
estructurales |
|
|
Publicación: |
Revista
Latinoamericana de Administración y Negocios de Organización Latinoamericana
de Administración, en Acapulco, Guerrero, México. |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.6. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2005 |
|
|
Título
del trabajo: |
Impactos
da modernización en tres agroindustrias de Minas Gerais – una análisis de las
personas del trabajo |
|
|
Publicación: |
Revista
Latinoamericana de Administración y Negocios de Organización Latinoamericana
de Administración, en Acapulco, Guerrero, México. |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.7. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2006 |
|
|
Título
del trabajo: |
La
gestión administrativa y su influencia en el crecimiento y desarrollo del
sector rural |
|
|
Publicación: |
Congreso
Internacional de Gestión, Calidad y Competitividad Empresarial |
|
|
Volumen: |
v.1 |
|
|
Páginas: |
pág.1012-1031 |
|
|
ISSN: |
970-703-426-2 |
|
|
13.1.8. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2005 |
|
|
Título
del trabajo: |
Las
PYMES, un camino para el desarrollo económico y la generación de empleos |
|
|
Publicación: |
Anales
del XII CONAMERCO – Congreso de Administración del MERCOSUL -
Asunción-Paraguay. |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.9. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2005 |
|
|
Título
del trabajo: |
La
contabilidad en la gestión ambiental – una cuestión de responsabilidad y consciencia
ecológica |
|
|
Publicación: |
Revista
Científica Symposium de FADMINAS |
|
|
Volumen: |
V.2.N.3-JUL-DIC
de 2005 |
|
|
Páginas: |
pag.
48-59 |
|
|
ISSN: |
1678-703X |
|
|
13.1.10. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2005 |
|
|
Título
del trabajo: |
La
mujer brasileña: realidades y tendencias estructurales |
|
|
Publicación: |
Revista
Científica Symposium de FADMINAS |
|
|
Volumen: |
V.2.N.3-JUL-DIC
de 2005 |
|
|
Páginas: |
pag.
102 – 112 |
|
|
ISSN: |
1678-703X |
|
|
13.1.11. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2005 |
|
|
Título del
trabajo: |
La
influencia de la cultura para el ambiente organizacional: conceptos y
abordajes teóricos |
|
|
Publicación: |
Revista
Científica Symposium de FADMINAS |
|
|
Volumen: |
V.2.N.3-JUL-DIC
de 2005 |
|
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
1678-703X |
|
|
13.1.12. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2004 |
|
|
Título
del trabajo: |
La
formación del precio de venta en la pequeña y media empresa |
|
|
Publicación: |
Revista
Científica Symposium de FADMINAS |
|
|
Volumen: |
V.2.N.2-JUL-DEZ
de 2004 |
|
|
Páginas: |
pag.23-29 |
|
|
ISSN: |
1678-703X |
|
|
13.1.13. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2002 |
|
|
Título
del trabajo: |
Impactos
de los cambios tecnológicos y organizacionales en las personas del trabajo
del sector agroindustrial |
|
|
Publicación: |
Revista
de Administración del DAE / UFLA |
|
|
Volumen: |
V.4.
N.1-JAN-JUN de 2002. |
|
|
Páginas: |
pag. 64
– 78 |
|
|
ISSN: |
1517-3879 |
|
|
13.1.14. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2002 |
|
|
Título
del trabajo: |
Exclusión
social versus formación profesional: proyecto Servicio Civil Voluntario |
|
|
Publicación: |
Anales
de la XV Semana de Estudios y Divulgación de Investigación de la UFSJ - SEDIP |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.15. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2002 |
|
|
Título
del trabajo: |
Perfil
profesional versus formación académica |
|
|
Publicación: |
Anales
de la XV Semana de Estudios y Divulgación de Investigación de la UFSJ - SEDIP |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.16. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2002 |
|
|
Título
del trabajo: |
Teoría
relacionada con la práctica del administrador |
|
|
Publicación: |
Anales
de la XV Semana de Estudios y Divulgación de Investigación de la UFSJ - SEDIP |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.17. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2001 |
|
|
Título
del trabajo: |
Impactos
de los cambios tecnológicos y organizacionales con las personas del trabajo
de tres empresas del sector agroindustrial en Minas Gerais |
|
|
Publicación: |
anales
del 4º Congreso Brasileiro de Administración Rural, en Goiânia – GO |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.18. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2001 |
|
|
Título
del trabajo: |
Percepción
del trabajo de las personas en el proceso de cambio tecnológico y
organizacional: un estudio de caso |
|
|
Publicación: |
Anales
del V Congreso de Ciencias Humanas, Letras y Artes – V Muestra de artes de las Universidades
Federales de Minas en Mariana - Ouro Preto, |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.19. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2001 |
|
|
Título
del trabajo: |
Estructura
productiva y competitividad de la cadena de lanches (fast-food): un estudio
de caso en Lavras/MG |
|
|
Publicación: |
lAnales
del V Congreso de Ciencias Humanas, Letras y Artes - V Muestra de artes de las Universidades
Federales de Minas en Mariana - Ouro
Preto |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.20. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2000 |
|
|
Título
del trabajo: |
Theory of constrainsts and organizational culture and structure: a
case study of special cheese specialized dairy factories |
|
|
Publicación: |
Anales
del XXXVIII Congreso de la SOBER y en el
X Congreso Mundial de Sociología Rural |
|
|
Volumen: |
||
|
Páginas: |
||
|
ISSN: |
||
|
13.1.21. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
2000 |
|
|
Título
del trabajo: |
Diagnóstico
Rápido Participativo (DRP) y
movilización comunitaria: la experiencia con futuros afectados por la Usina
Hidroeléctica Funil en la región de Lavras |
|
|
Publicación: |
Anales
del IX Congreso de Introducción
Científica de la UFLA |
|
|
Volumen: |
v.1 |
|
|
Páginas: |
pag.
372. N. 1588 |
|
|
ISSN: |
85-85783-12-5 |
|
|
13.1.22. |
Autor: |
VALE,
Maria Leila Rezende do |
|
Año: |
1992 |
|
|
Título
del trabajo: |
Cultura
gerencial y estrategias empresariales: un estudio en empresas agropecuarias |
|
|
Publicación: |
RAE -
Revista de Administración de Empresas |
|
|
Volumen: |
vol.32,
no5 - nov/diciembre/1992 |
|
|
Páginas: |
28-37 |
|
|
ISBN: |
0034-7590 |
13.2 TECNOLÓGICOS / TÉCNICOS
13.3 ARTÍSTICOS
|
13.3.1. |
Autores: |
Rezendedo
Vale, Maria Leila; Crespo Leandro N. |
|
Año: |
2017 |
|
|
Título
de la película |
La
Amazonas agroecológica en Argentina. |
|
|
Publicación: |
En el Cine Agroecología 2017, a ser exhibido
en el VI Congreso Latinoamericano de Agroecología /2017,
de 10-15/9/2017, en Brasilia/DF. Brasil. http://agroecologia2017.com/?lang=es |
|
|
Tema: |
Manejo
de Agro-ecosistemas y Agricultura Orgánica |
|
|
13.3.2. |
Autor: |
Rezendedo
Vale, Maria Leila |
|
Año: |
2017 |
|
|
Título
dela película: |
Sembrando
la tierra, sembrando la vida |
|
|
Publicación: |
En el
Cine Agroecología 2017, a ser exhibido en el VI Congreso Latinoamericano de
Agroecología /2017, de 10-15/9/2017, en Brasilia/DF. Brasil. http://agroecologia2017.com/?lang=es |
|
|
Tema: |
Mujeres
y Agroecología |
13.4 INFORMES Y ANTEPROYECTOS LEGISLATIVOS
Y DEL SECTOR PÚBLICO
13.5 DE DIVULGACIÓN
13.6 OTROS
14 - Trabajos
de transferencia - extensión efectuados
|
14,1 |
Título: |
LAS
NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA PRODUCCIÓN DE ABONO ORGÁNICO A TRAVÉS DE LA RECOLECCIÓN
DE RESIDUOS ORGÁNICOS DEL BARRIO CON LA FINALIDAD DE FOMENTAR LA PRODUCCIÓN
URBANA DE ALIMENTOS |
|
Año: |
2017 |
|
|
Descripción: |
Las
Tacuaritas-Peligrini es un barrio conformado por pequeñas fincas y terrenos,
hoy considerado como área urbana y cuenta con más de cincuenta familias
residentes de diferentes niveles sociales. Hay una recolección semanal de
basuras no selectiva y ningún servicio de reaprovechamiento de esos residuos
orgánicos en todo el municipio de Posadas. |
|
|
Se trata
de plantear lineamientos y actividades para implantar la recolección de
residuos orgánicos del barrio Tacuaritas-Peligrini-Posadas/Misiones/AR y
desarrollar nuevas tecnologías en el proceso para la producción de abono
orgánico a través de compost y humus de lombrices californianas en la quinta
Amazonas, ubicada en una de las calles principales del barrio e involucrar a
los vecinos para producir sus alimentos orgánicos y saludables a través de
capacitaciones del programa pro huerta del INTA y de ofrecer el abono orgánico
para los vecinos participantes. La estrategia tecnológica está en la gestión
de la recolección de los residuos orgánicos y en los distintos procesos del
abono orgánico para obtener, distribuir, y comercializar los productos
finales. Se espera con este proyecto ser referencia como un proyecto piloto
para realizar en otras fincas o barrios de la provincia. |
||
|
Situación:
|
En trámites
de aprobación |
|
|
Naturaleza: |
Agricultura
familiar urbana |
|
|
Alumnos
involucrados: |
(1) doctorando, becarios o adscriptos(2) |
|
|
Integrantes
y Instituiciones participantes: |
Mgter.
REZENDE DO VALE , Maria Leila; Mgter Crespo, Leandro; Lic. ARAMENDY, Raúl;
Sanchez, David. UNaM, Instituto
Superior de Agroecología Multidiversidad Popular; Programa Pro-huerta – INTA. |
|
|
Financiador(es):
|
PTIS-PROCODAS
del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Innovación de la Nación Argentina. |
|
14,2 |
Título: |
LAS
NUEVAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y DECISIÓN EN LA OPTIMIZACIÓN DE LA CADENA
PRODUCTIVA APLICANDO LOS PRINCIPIOS DE
LA PERMACULTURA Y LA AGROECOLOGIA. |
|
Año: |
2017 |
|
|
Descripción: |
Se trata de plantear lineamientos y actividades
para enfrentar los problemas que se presentan en la producción orgánica y
ecológica, en su comercialización y demanda, basados en las nuevas
tecnologías de información y decisión, la optimización de la cadena
productiva y los principios de permacultura. Para ello se estudiarán y
analizarán las actividades, gestiones y experiencias de los intervinientes en
el sector agrícola orgánico y ecológico, al mismo tiempo que se tratará de
experimentar y evaluar los procesos y actividades más significativas o
innovadoras. Se cuenta para ello con una amplia experiencia en el desarrollo
de modelos de gestión que utilizan los sistemas de información y decisión
basados en la Web 2.0, las técnicas de decisión multicriterio (relaciones de
superación o outranking) y de desarrollo del conocimiento (organizadores
gráficos), como así también se dispone de áreas o lugares de experimentación
y práctica de los distintos componentes de la cadena productiva. Se desea
desarrollar un modelo de gestión útil, basado en las tecnologías y principios
mencionados, que beneficie a todos los sectores involucrados: productores y
distribuidores orgánicos, municipios, consumidores, organismos de contralor y
financiamiento. Al mismo tiempo se propone capacitar en el modelo de gestión
desarrollado y propuesto, a los primeros agricultores motivados o interesados
en la producción orgánica. |
|
|
Situación:
|
En
aprobación |
|
|
Naturaleza: |
Economía
productiva |
|
|
Alumnos
involucrados: |
(1)
doctorando, becarios y adscriptos (2) |
|
|
Integrantes:
|
Mgter.
REZENDE DO VALE , Maria Leila; Mgter. Crespo, Leandro; Lic. ARAMENDY, Raúl; Sanchez,
David. |
|
|
Instituciones
participantes: |
UNaM,
Instituto Superior de Agroecología Multidiversidad Popular; Programa
Pro-huerta – INTA. PTIS-PROCODAS
del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Innovación de la Nación Argentina |
|
|
Financiador(es):
|
Proyecto
de Extensión, Proyecto de Investigación Tecnológica/Social |
|
14.3. |
Título: |
INCLUSIÓN DIGITAL Y SOCIAL DE AFECTADOS POR ABUSOS Y VIOLENCIAS |
|
Año: |
2015 |
|
|
Descripción: |
La comunidad de Santa Rita está integrada por
personas y familias de bajos y medios recursos. Existen muchos problemas
relacionados a los abusos de menores, mujeres y afectados por conductas
violentas. Es frecuente escuchar mensajes y reclamos de los líderes sociales
del sector (sacerdotes, pastores, profesores y docentes, autoridades
policiales y municipales). Se trata de generar alternativas y actividades
informáticas y sociales, mediante Internet y las Redes Sociales, la Web 2.0,
la comunicación interactiva, Yoga, alimentación, hábitos saludables y otras
actividades colaborativas y artesanales que tienda a paliar esta problemática
y mejorar la calidad de vida de los afectados. |
|
|
Situación:
|
Concluído |
|
|
Naturaleza: |
Sócio-comunitário |
|
|
Alumnos
envueltos: |
(1)
doctorando |
|
|
Integrantes:
|
UNaM = Mgter. REZENDE DO VALE, Maria Leila;
Mgter. Crespo,Leandro (Director); Instituto Superior de Agroecología
Multidiversidad Popular = Lic. RAMOS, María de los Ángeles y Lic. ARAMENDY,
Raúl; Párroco de la Iglesia Santa Rita = SILVA, Gervasio José, Asociación
Civil “Tupareta Fuente de Vida” = OLIVEIRA, Leonita Antúnez de (Presidente).
COOENT, Graciela Beatriz (Vice-Presidente), ESTRECHE, Natalia (Psicopedagoga) |
|
|
Instituciones
participantes: |
Asociación
Civil “Tupareta Fuente de Vida”, Iglesia Santa Rita. Posadas y UNaM |
|
|
Financiador(es):
|
SECRETARÍA
GENERAL DE EXTENSIÓN de la UNaM |
|
14.4. |
Título: |
PROYECTO
DE EXTENSIÓN EN GESTIÓN DE PERSONAS |
|
Año: |
2011 |
|
|
Descripción: |
Este proyecto involucra los desafíos de la
Gestión de Personas. Se propone a través de la disciplina “Administración de
los Recursos Humanos II” de la carrera de Administración de la FACIPLAC, desarrollar,
actividades prácticas en ambiente empresarial para que los alumnos
relacionen los conocimientos adquiridos en la carrera, diagnostiquen los
problemas existentes y propongan alternativas para mejorías del ambiente, con
acompañamiento del profesor responsable de la disciplina. Este proyecto
enfatiza principalmente las técnicas de aplicación para desarrollar,
mantener, recompensar y monitorear a las personas dentro del ambiente
organizacional. |
|
|
Situación:
|
Concluido |
|
|
Naturaleza: |
Socio-productivo |
|
|
Alumnos
envueltos: |
Grado
(20); Maestro (1); |
|
|
Integrantes:
|
Maria
Leila Rezende do Vale (Responsable); |
|
|
Instituciones
participantes: |
FACIPLAC; Empresas de la zona. |
|
|
Financiador(es):
|
FACIPLAC;
|
|
14.5 |
Título: |
PROYECTO
SERVICIO CIVIL VOLUNTÁRIO |
|
Año: |
2002 |
|
|
Descripción: |
La
propuesta del proyecto Servicio Civil Voluntario (SCV) tiene como punto de
partida la preocupación de los excluidos; o sea los jóvenes de 18 años rechazados del Servicio militar
obligatorio. El énfasis era en dos aspectos: la preparación del/a joven para
el trabajo laboral y para la ciudadanía, entendida como Participación social
solidaria en una sociedad democrática. Junto a UFLA/FAEPE y Empresas locales
de Lavras/MG. Brasil |
|
|
Situación:
|
Concluido |
|
|
Naturaleza: |
Socio-comunitario |
|
|
Alumnos
envueltos: |
Grado
(6); Especialización (3); Maestro (1); |
|
|
Integrantes:
|
Maria Leila Rezende do Vale (Responsable); |
|
|
Instituciones
participantes: |
UFLA;
FAEPE; Empresas locales] |
|
|
Financiador(es):
|
Cada joven recibía una bolsa de R$60,00 del
Fundo del Trabajador (FAT). |
15 - Formación y dirección de recursos humanos
Dirección
y/o codirección de:
Tesis
de postgrado: 10 tesistas. Ver
Tesis
de grado: 131 tesistas. Ver
Becarios
y/o Adscriptos en Proyectos de Investigación y/o Extensión
Pasantes:
…… pasantías coordinadas en Faciplac
Auxiliares
y/o Adscriptos de docencia: ….
16- OTROS ANTECEDENTES
Se destaca que la suscripta:
-Está
en la etapa de preparación de tesis del Doctorado en Administración de la UNaM,
(Con director y tema de tesis
aprobados). A sido seleccionada y reconocida por sus títulos de grado y maestría, y las
investigaciones y publicaciones realizadas, y ha aprobado todas las materias y
requisitos previos.
-Es alumna de tercer año de la Carrera de
Portugués de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, habiendo aprobado
las materias:
-Trabajó como adscripta a la cátedra
Investigación Operativa, del Ing. Lucas (Doctor en Administración), de la
Facultad de Ciencias Económicas de la UNam durante los años …… desarrollando
temas especiales de Administración y dirigiendo la formación de varios grupos
de alumnos en trabajos de campo y de investigación (….ejemplos).
-Ha participado en proyectos de extensión y
de investigación de la UNaM, y de la Secretaría de Políticas Públicas del
Ministerio de Educación de la Nación Argentina.
-Ha sido el nexo para la articulación de un
Convenio de Cooperación entre la UNaM y la UFLA (la primera Universidad más sustentable de américa latina).
-Es reconocida como referente de la
producción agro-ecológica en la provincia de Misiones (Pro-huerta INTA,
Multiversidad Popular, Agricultura Familiar, Medios de Difusión televisiva). Su
quinta es mencionada y visitada por distintos organismos de nivel nacional y
provincial.
www.quintaamazonas.blogspot.com
misionesonline.net/2016/10/17/emprendimiento
agroecológico
-Fue distinguida y fotografiada en pleno trabajo de producción agroecológica y
distribuida su fotografía en distintos medios de comunicación, como
representante, agradecimiento y reconocimiento a los aportes de la mujer al
agro misionero.
Aclaraciones:
[i]En el ítem 2. Estudios realizados: De grado: La UFLA (Universidad
Federal de Lavras) se llamaba Escola Superior de Lavras y todos sus títulos
fueran reconocidos y habilitados. Lo que permitió ser docente en la misma
universidad y luego la correspondiente maestría. En adjunto está el Histórico
Escolar con la carga horaria y las materias. La UFLA era considerada la segunda
mejor Universidad de Brasil en Ciencias Agracias. Actualmente es de las seis
mejores del mundo ….y la Unam firmo convenio…la primera
[ii] La UEMG (Universidad Estadual de Minas Gerais) antes era: Instituto
Superior de Ciencias, Artes e Humanidades de Lavras y todos sus títulos fueran reconocidos y
habilitados, lo que permitió ejercer como docente en nivel superior por las
Áreas Pedagógicas y ser docente en Post Grado en Didáctica y Enseñanza Superior
para futuros docentes.
[iv]En el ítem 2. Estudios realizados: De grado: La UFLA (Universidad
Federal de Lavras) se llamaba Escola Superior de Lavras y todos sus títulos
fueran reconocidos y habilitados. Lo que permitió ser docente en la misma
universidad y luego la correspondiente maestría. En adjunto está el Historico
Escolar con la carga horaria y las materias. La UFLA era considerada la segunda
mejor Universidad de Brasil en Ciencias Agracias. Actualmente es de las seis
mejores del mundo ….y la Unam firmo convenio…la primera
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